2023備考MBA,參加提前面試需要報(bào)班嗎

2022-01-21 13:34 | 太奇MBA網(wǎng)

不少同學(xué)來詢問老師，打算考MBA是不是必須參加提前面試，而提前面試是不是一定要報(bào)班呢？在這里老師給大家做一一解答。

1.什么是提前面試？

提前面試是指考生在報(bào)名之前，先參加學(xué)校組織的提前批面試，若面試通過即可獲得預(yù)錄取資格，只要筆試過線即可錄取。也就是“提面通過+筆試過線=直接錄取”。

2.參加提前面試有什么優(yōu)勢(shì)呢？

我們要正視一下提前面試的重要性.現(xiàn)在很多院校都設(shè)定了提前面試環(huán)節(jié)，如果提面獲得優(yōu)秀，那么筆試要求是過線即可；如果沒有獲得優(yōu)秀，就只能拼筆試的高分，并且考高分也不一定能夠被錄取，還得與其他人一起加權(quán)排名。所以，提前面試，一方面可以降低筆試的壓力，另一方面提前面試是可以有多個(gè)選擇的，我們可以同時(shí)參加多個(gè)學(xué)校的提前面試，那這樣子也就提升了我們的上岸概率。

舉個(gè)例子，看看今年的武漢大學(xué)為例，提面優(yōu)秀筆試成績只需過國家A線（170/84/42）即可進(jìn)入擬錄取名單，而提面良好以及未參加提面的同學(xué)需達(dá)到武大自劃線（185/100/55）才有資格進(jìn)入復(fù)試。復(fù)試結(jié)束后，再將筆試成績和面試成績加權(quán)后進(jìn)行綜合排名，擇優(yōu)錄取。根據(jù)學(xué)校發(fā)布的錄取名單，未參加提前面試的，最低錄取分是201，且僅一位同學(xué)，倒數(shù)第二的是208，這與170的國家線相差了近40分。換句話說，如果不參加提前面試，就要做好多考至少40分的準(zhǔn)備。

有同學(xué)就問了，那是不是沒得優(yōu)秀就沒用呢？

不是的。即使提面不能獲得優(yōu)秀，在復(fù)試后，會(huì)有一個(gè)加權(quán)計(jì)分排名的過程，大多數(shù)有提前面試的院校，這一加權(quán)過程中，提面得分都會(huì)比復(fù)試得分更具優(yōu)勢(shì)。還是以武漢大學(xué)為例，假設(shè)是同樣的成績，面試80分，筆試200分。如果參加的是提前面試，那么成績?yōu)榱己?，按照提面成?0.6+筆試成績/3*0.4的算法，加權(quán)后成績?yōu)?4.6667。如果參加的是復(fù)試，按照復(fù)試成績*0.4+筆試成績/3*0.6的算法，加權(quán)后計(jì)算成績僅72。根據(jù)學(xué)校公布的擬錄取名單，綜合成績74.53分是2021屆最后一名幸運(yùn)兒上線的分?jǐn)?shù)，也就是說，同樣的成績，參加提前面試會(huì)比參加復(fù)試上岸的機(jī)率大很多。

3.要不要報(bào)班？

建議最好是報(bào)班進(jìn)行系統(tǒng)的準(zhǔn)備。提前面試一般由個(gè)人背景和面試成績兩部分組成，其中個(gè)人背景是硬性條件，包括很多的資料準(zhǔn)備，面試成績一般包括個(gè)人能力、政治、英語。好的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)會(huì)幫助考生挖背景，能夠提供擇校、修改資料、多次練習(xí)等，幫助考生盡可能的拿到更高的分?jǐn)?shù)。在這方面，報(bào)班了的同學(xué)還是具有很大優(yōu)勢(shì)的。建議選擇輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)的時(shí)候多注重資料準(zhǔn)備與練習(xí)機(jī)會(huì)等等，尤其是練習(xí)次數(shù)，多一次機(jī)會(huì)，提前面試就高0.1分也會(huì)讓自己筆試壓力小很多。

4.提前面試申請(qǐng)流程是什么呢？

①材料準(zhǔn)備（成績單+工作背景及相關(guān)材料+自述短文+推薦信+個(gè)人照片+其他材料）

②網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)（登陸報(bào)考服務(wù)系統(tǒng)→填寫申請(qǐng)信息并提交→查看材料提交狀態(tài)和審核進(jìn)度→等待審核和結(jié)果通知）

③面試：個(gè)面+組面+英語口語面試

5.什么時(shí)候開始提前面試？

這個(gè)時(shí)間一般視具體院校而定，大部分商學(xué)院會(huì)在3月-11月之間，分為多個(gè)批次舉行。

考生可以自行選擇參加其中的一個(gè)批次，如未通過，則不可再申請(qǐng)此學(xué)校的其他批次，只能選擇參加其他院校的提前面試。

但是??！考生可以同時(shí)申請(qǐng)多個(gè)學(xué)校。

6.提前面試一般考察什么？

1.個(gè)人面試：

個(gè)人面試是了解個(gè)人性格和能力的直接方式。考生和考官二對(duì)一或者三對(duì)一，在面試過程中考官對(duì)考生進(jìn)行全方位的觀察，從而做出相應(yīng)的判斷。個(gè)人面試主要考察考生的工作成就、職業(yè)規(guī)劃、溝通能力、表達(dá)能力。

2.英語聽力口語面試

英語口語面試各大高校差別不大，通常是一對(duì)一的面試，主要考察同學(xué)們的日常口語。

3.小組面試：

小組面試一般為5-7個(gè)人一組，討論一個(gè)商業(yè)案例，幾位考生輪流發(fā)言并進(jìn)行最終的總結(jié)陳述?？脊僮鳛榕杂^者，記錄所有考生的表現(xiàn)。